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Runs in the Family

Im gesunden Familienunternehmen ist das Zusammenspiel von Verpflichtung und Freude an der Arbeit offensichtlich.

Besonders bei einer strategischen Neuausrichtung, zum Beispiel im Rahmen einer Nachfolgeregelung oder bei der Erschließung neuer Märkte, werden Unstimmigkeiten deutlich.

Hierbei steigt das Gefühl von Verpflichtung und Druck, während der Spaß im Spannungsfeld von Privatleben und Unternehmen versiegt.

Wir helfen Familienunternehmen Veränderungen rund um eine innere und äußere Neuausrichtung effektiv und harmonisch zu gestalten.

Dabei arbeiten wir stets individuell und nachhaltig. Wir verwenden Methoden, die sich in unseren eigenen Projekten als zielführend erwiesen haben und bringen den nötigen Weitblick mit, um flexibel auf Ungeplantes eingehen zu können.

Ihre Verbündete:

Petra Fischer

Ich bin Österreicherin und habe in der Schweiz, Tschechien, Portugal und Deutschland gelebt und gearbeitet. 

Mit mehr als 20 Jahren Führungserfahrung in internationalen, familiengeführten Mittelstandsunternehmen, bin ich flexibel, unkonventionell denkend und gezielt handelnd. Ich liebe es, mich auf verschiedene Kulturen und Gegebenheiten einzulassen und kommuniziere offen, zugänglich und mit Humor. 

Ich war lange Zeit als Finanz- und später als Geschäftsführerin in produzierenden Unternehmen und im Großhandel tätig. Wer den unkomplizierten Umgang und eine pragmatische Vorgehensweise schätzt, ist bei mir richtig aufgehoben.

Wer arbeitet noch mit?

Je nach Projekt, ziehe ich erfahrene Spezialisten aus den Fachbereichen Einkaufsplanung, Change Management, Vertrieb und Kommunikation hinzu. So arbeiten wir effizient und zielorientiert.

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